Anforderungen Krisenmanager.

Sobald die Krise zu einem Konflikt eskaltiert, ist innerhalb einer kurzen Zeitperiode die Personalentscheidung hinsichtlich Krisenmanager zu fällen. Der Projektsanierer muss das Team problemorientiert führen, den Status analysieren und die Akzeptanz beim Kunden erreichen. In der nachfolgenden Liste werden mögliche Anforderungen an einen Krisenmanager aufgelistet.

Anfoderungen Krisenmanager:

- Belastbar und ruhende Persönlichkeit

- Möglichst stressresistent

- Ganzheitliche Projektbetrachtung (alle Interessen berücksichtigen)

- Auf andere zugehen und zuhören können

- Gewisses Maß an Idealismus besitzen

- Mut zur Entscheidung und auch "Nein" sagen zu können ("Fels in der Brandung")

- Ruhe ausstrahlen

- Eigene Arbeit gut strukturieren können

- Schnelle Auffassungsgabe (Verständnis für Technik)

- Vertrauenswürdig für alle Stakeholder (auch für den Kunden)

- Delegieren können und für andere ansprechbar sein

- Motivieren können

- Kommunikativ und auf andere zugehen können